Amazon wurde mit einer Geldstrafe von 500.000 US-Dollar belegt, weil es die Anzahl der COVID-19-Fälle für Mitarbeiter an einem kalifornischen Arbeitsplatz verheimlicht hatte. Zuerst von der Los Angeles Times berichtet, stimmte das Unternehmen zu, eine Geldstrafe zu zahlen, die Methode zur Identifizierung von Fällen zu verbessern und lokale medizinische Fachkräfte und Behörden zu benachrichtigen. Amazon muss auch Lagerarbeiter in Kalifornien über „die genaue Anzahl neuer COVID-19-Fälle am Arbeitsplatz“ informieren, wenn ein Fall auftritt.
Dies ist die erste Strafe für das Recht, die kalifornische Gesetzgebung zu klären.
Der Generalstaatsanwalt von Kalifornien, Rob Bonta, sagte in einer Pressemitteilung, nachdem eine Beschwerde gegen Amazon eingereicht worden war, dass Amazon Lageristen und lokale Gesundheitsbehörden nicht ordnungsgemäß vor einem neuen Fall von COVID-19 gewarnt habe. Es ist dunkel und inkompetent. Damit soll die Ausbreitung des Virus effektiv überwacht werden. ”
Laut der LA Times ist dies Kaliforniens erstes COVID-bezogenes Bußgeld (AB 685), das letztes Jahr als Reaktion auf eine COVID-19-Pandemie verabschiedet wurde. Das Gesetz verlangt von Arbeitgebern, Arbeitnehmer, die möglicherweise COVID-19 ausgesetzt waren, innerhalb eines Tages und innerhalb von 48 Stunden zu warnen, wenn sie „die Definition von COVID-19 erfüllen“. Die COVID-19-Fallnummer sollte den örtlichen Gesundheitsbehörden gemeldet werden . Treffen Sie den Ausbruch “..”
„Da unser Land weiterhin Pandemien bekämpft, ist es unerlässlich, dass Unternehmen jetzt ihre Rolle beim Schutz der Arbeitnehmer spielen, insbesondere während dieser Ferienzeit“, sagte Bonta in einer Pressemitteilung. .. “Kalifornische Bürger haben das Recht, über ihre potenzielle Exposition gegenüber dem Coronavirus informiert zu werden, um sich selbst, ihre Familien und ihre Gemeinschaften zu schützen.”
Amazon wurde vorgeworfen, Arbeiter während einer Pandemie behandelt zu haben. Im vergangenen März war ein Lagerarbeiter in Michigan verärgert, weil Amazon seinen Kollegen nicht benachrichtigte, dass er mit COVID-19 infiziert war. Wie viele Lagerarbeiter landesweit erkrankt waren, gab das Unternehmen nicht bekannt, gab die Zahl aber schließlich im Oktober 2020 bekannt. Da der Impfstoff für fast jeden verfügbar ist, plant Amazon, die Maskierungspflicht für geimpfte Mitarbeiter aufzuheben und Mitarbeiter des Unternehmens im Jahr 2022 zu entlassen.